网游公会管理 助阵职场人生

当汤勤出现在记者面前时,这个看上去清瘦的年轻人,实在难以和就是管理超过10万注册会员的大型网游公会会长划上等号。在大学生普遍求职难的今天,丰富的公会管理经验,在玩家群体中巨大影响力,使他成为网游公司眼中的“香饽饽”。

公会管理经验助找工作

汤勤是国内一家大型网游公会的创始人兼总会长,而在网游公会圈内他更为人知晓的网名是“网络法师”。成立2002年的该公会几乎进驻过中国所有知名网游,在游戏内成就过各种辉煌荣誉,并拥有自己的网站论坛,注册会员超过10万人,活跃玩家超过3000人。

毕业等于失业,当大学生普遍遭遇求职难时,网游公会会长的身份成为汤勤求职的利器,几乎没费什么工夫,他就很快入职网游巨头第九城市,担任卓越之剑运营团队的产品策划。

“大型网游公会的管理经验是我被录取的主要原因。”汤勤非常清楚自己的价值,这一点也被第九城市人事部门所证实。丰富的网游经验,在玩家群体中的巨大影响力。“作为网游公会的会长,他们会比普通应届生拥有更多的管理经验、人际协调和大局观判断力。”第九城市人事部门负责人告诉记者。一家公司超过1000人已经算是大型企业,而大型游戏公会的会员基本都在万人以上。“这是学生锻炼管理、人际协调、利益维系等经验的最佳场地。”

汤勤告诉记者,公会会长并不一定是游戏操作技术最好的,但一定是会内威望最高,最擅长协调人际关系,并能够静心做基础性工作的人。

网游公会比公司更难管理

“在我看来,游戏公会实际就是虚拟公司。而管理公会比管理公司更难。”汤勤如是说。

公会诞生之初延用至今,中间经历了5任会长,公会管理层的人员变动更是普遍。汤勤认为,公会管理与公司管理最大的不同,在于它是一个松散型的组织群体,会员来去自由缺乏必要的制约手段,这要求管理公会要比管理公司付出更多的精力。

为了保证会员向心力,游戏公会往往通过利益联接和情感维系两种方式同步进行。一方面他们需要在游戏内抢占各种资源,赢取各种荣誉,以便在利益分配中保证会员利益最大化,稳固公会自身实力。另一方面他们需要建立公会的人文氛围,宣扬公会的事迹,调解会员间的纠纷,举办各地线下聚会,以加强会员的归属感,让公会成为会员的网络家园。

随着公会的发展,不仅是游戏内的利益往来,大型游戏公会由于会员众多拥有很大影响力,极受网游公司重视,他们可以拿到游戏测试账号,领取游戏比赛奖金,获得公会网站广告收入等。很多公会也有成立自己的工作室,建立专业游戏测试团队,甚至直接参与到网络游戏的开发,将游戏公会作为事业运营。

网游业成为求职热门行业

蓬勃发展的网游行业正在日渐成为大学生眼中的热门行业,年轻、朝气是这个行业的标签。网游行业也正面临着巨大的人才缺口。就在行业遭遇金融危机,各大行业都在缩减用人计划之时,网游巨头们纷纷宣布招聘计划,招聘力度动辄以千人计。

“拥有丰富的游戏经验,担任游戏公会要职是我们衡量人才的重要参考条件。”九城人力资源部门负责人表示。据悉,第九城市卓越之剑团队专门开设高校争霸服务器,吸引学生公会群体入驻。“我们希望能够给学生群体创造一个好的游戏环境,同时也方便我们观察公会的管理层,吸收更多的人才进驻公司。”卓越之剑团队负责人向记者表示,他们希望通过这样的一个阵地,向社会和大中学生传达可以通过游戏公会积累管理经验的信息。

玩物不可丧志,大学生们在平衡自己娱乐和学习经验的同时,可以通过游戏公会积累丰富的管理经验、人际协调和宣传等全方位经验,正如美国麻省理工学院教授马隆和史丹佛大学教授李夫兹在《哈佛商业评论》中表示的,在“尝试创新”和“协调利益”方面,网络游戏公会领导不逊于大公司经理。